Motivatie training 40-plus
Beschrijft dit uw gevoel?
Bent u door omstandigheden teleurgesteld in anderen?
Zit alles en iedereen u tegen?
Bent u ongemotiveerd (geraakt)?
Dan is de DISC 40-Plus training voor u de oplossing.
Doelgroep
40-plus medewerkers die opnieuw gemotiveerd willen raken. Die daarin begeleid willen worden.
Die met meer plezier willen gaan werken. Die een nieuw doel willen zien voor henzelf.
Personen die meer van zichzelf en de ander willen begrijpen en een positiever effect uit hun houding/handelen/gedrag wil halen.
Personen die weer anders en meer plezier tegen het leven aankijken. En weer meer plezier aan het werk kunnen beleven. En dat is belangrijk. Het grootste deel van je leven zit je nl. op je werk. Dan kun je daar maar beter plezier in hebben.
Wat is DISC®
DISC® is een instrument dat gedrag- en communicatiepatronen zichtbaar maakt, waardoor open communicatie kan plaatsvinden.
DISC begeleiding is onmisbare hulp om inzichten op elkaar af te stemmen.
DISC helpt zowel op het werk, als thuis en ook op de vereniging.
DISC © is uitermate geschikt om te bezien welke rol/functie iemand bekleedt en hoe die persoon zich daarin voelt.
Het biedt zowel bevestiging achteraf en als indicatie vóóraf over iemands functioneren. Het functioneren zelf kan zowel in de privé als zakelijke sfeer liggen. Dit laatste ligt eraan vanuit welk gezichtspunt de persoon het DISC assessment heeft gemaakt.
Wat biedt DISC®
DISC helpt u in de volgende situaties:
- Conflicten oplossen
- Betere teams opbouwen
- Vertrouwen opbouwen
- Prestaties verbeteren
- Onderhandelen over compromissen
- Verschillen begrijpen
- Gemeenschappelijke visie creëren
- Communicatie verbeteren
- Reacties van anderen beïnvloeden
- Zwakke punten compenseren
- Steun voor je ideeën krijgen
DISC begeleiding is onmisbare hulp om die inzichten op elkaar af te stemmen.
Betrokken krijgen weer een doel om naar te leven.
Met meer plezier een beter leven leiden. Dat wilt u toch ook ?
Hoe gaan we te werk.
We meten een aantal D,I,S,C factoren:
D - Hoe u omgaat met problemen en uitdagingen
I - Hoe en op welke wijze u anderen beweegt en overhaalt tot uw standpunt
S - Hoe u omgaat met veranderingen in uw omgeving
C - Hoe u omgaat met regels, details en procedures
Kortom: wat roept u op met uw huidige gedrag en houding.
En reageert een ander daarop zoals u zou willen?
Dat kan wel! Maar daar heeft u meer kennis over uw eigen houding en gedrag voor nodig. Om daarna de ander te kunnen begrijpen.
Wat is het resultaat na de training?
- U raakt weer gemotiveerd door de vele talenten die u wel heeft.
- De deelnemer heeft zijn/haar specifieke sterke kanten, mogelijke beperkingen, motivatiepunten en weerstanden voor zich/haarzelf benoemd.
- Op welke punten kan de deelnemer sterker worden en hoe kan de deelnemer omgaan met zijn/haar mindere sterke punten.
- Op welke manier kan de deelnemer meer effect hebben op het gedrag van anderen.
- De sfeer en het vertrouwen zullen verbeteren.
Investering
De investering in uzelf bedraagt slechts 895,- euro, excl. BTW.
Dit is inclusief lunch- en accomodatiekosten.
Bij minder dan 5 deelnemers wordt een aangepast tarief gehanteerd.