Mensen zijn diamanten. Waardevol. Maar om ze nog waardevoller te maken, moeten ze geslepen worden.
Daarom was de certificering als DISC® trainer de volgende logische stap. DISC® is een instrument dat gedrag- en communicatiepatronen zichtbaar maakt, waardoor open communicatie kan plaatsvinden. Een onmisbaar tool dat al zoveel mensen inzichtelijk heeft gemaakt van hun eigen gedragingen en die van anderen. Maar vooral hoe deze in hun eigen omgeving positief kunnen worden beïnvloed. Vooral de spiegel die leidt tot zelfinzicht is een verademing voor mensen. Van welke activiteit in hun leven gaan ze glunderen, stralen ze enthousiasme uit. Daar zijn we naar op zoek. “Doen waar je goed in bent”, is dan ook mijn tweede motto.
Udo de Haan - Gedragsdeskundige
Sinds 2003 maakt NEVI gebruik van mijn kennis en ervaring als trainer/docent. Inkopers en verkopers hebben dezelfde vaardigheden nodig om tot een optimaal, commercieel resultaat te komen. En daar is nog een weg te gaan. Waar de verkopers gaan voor de relatie, is de inkoper vaak nog de ‘remmer in relaties’.
We hebben veel diepgaande management-ervaringen mogen opdoen in een flink aantal branches, zoals de reiswereld, mode, automatisering, transport, ICT en de bancaire wereld.
Ervaringen die ik nu graag deel met anderen.
Daarnaast de Marketing & Communicatie afdeling van Rabobank Nederland op inkoopgebied geprofessionaliseerd en voorzien van een nieuwe aanpak: efficiënter, sneller en goedkoper.
Parallel daaraan heb ik 10 jaar in de RETAIL, in het familiebedrijf (in exclusieve herenmode) mijn sporen verdiend in inkoop, verkoop en ad-interim bedrijfsleiding.
De rode draad in mijn leven is telkens 'opnieuw leren' geweest. Zowel qua kennis als op het gezondheidsvlak.
In 2005 zorgde een zware maagoperatie en bijkomende complicaties ervoor dat ik opnieuw moest leren eten.
In 2016 zorgde een vervanging van een kniegewricht ervoor dat ik opnieuw moest leren lopen.
De positieve drive die daarvan uitgaat, gecombineerd met enthousiasme, plezier in kennisoverdracht, anderen laten groeien en een doel voor ogen houdend, maakt het leven waardevol.
Inmiddels hebben we sinds 2007 voor KIPba Top Training en ook daarvoor, vele samenwerkers in de volgende branches succesvol getraind:
- Metaalsector (enorm veel ervaring)
- Banken
- Verzekeraars
- Handelsbedrijven
- Industriële bedrijven
- Telecommunicatie
- Facilitaire bedrijven
- Detailhandel
- Nutsbedrijven
- Bouwsector
- ICT sector
- Zorg sector
- Politieke partijen
De oprichting van het bedrijf De Haan Management Partners - KIPBa TOP Training en Coaching is een logische stap geweest. Voor de initiatiefnemer Udo de Haan wel te verstaan. Na mijn studie ‘Bedrijfskader’ en vele studies/training op het gebied van verkoop, inkoop, automatisering, gedragsanalyses, psychologie, leiderschap en training / coaching, richtte ik mij vooral op de communicatie met en door mensen.
Het enthousiasmeren van mensen, hen inzicht geven in het anders kijken naar henzelf en hun gebeurtenissen, is mijn grootste kracht, zeggen mijn deelnemers.
“Niets is onmogelijk voor hen die willen” is dan ook één van mijn lijfspreuken.
Dat mensen soms niet willen, mogen of kunnen praten met elkaar, intrigeert hem telkens weer. Vaak ligt hier de sleutel van de oplossingen bij zakelijke of privé problemen. Een gebrek aan communicatie. Terwijl er samen veel meer te bereiken is dan individueel.